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外语教研室第三季度教研简报
2018-10-22 09:46  

2018年9月2日下午三点,外语教研室举行了例行教研会议。会议由外语教研室主任周小娟老师主持,全体外语教研室全体教师出席。此次会议主要议题为暑期培训总结与开学初要求。要求大家认真做好新学期授课计划,努力做好新学期教学工作。各位老师就暑期培训和教学比赛发表总结,王津津,崔粉绒,刘娜,王媛媛,侯毅霞作为代表发言,会议气氛热烈。大家一致认为暑假培训与比赛丰富了自己的知识,开拓了自己的视野,有助于提高自己的教学能力。

2018年9月12日星期三下午三点半,外语教研室召开教研室会议,会议由外语教研室主任周小娟老师主持,全体外语教研室全体教师出席。此次会议主要议题主要有两个方面,分别为(1)大学英语课程标准讨论。(2)国才考试引进的讨论。

针对大学英语课标问题,每位教师对新课标提出了自己的意见与看法。大家一致认为按照目前的三个教研小组制定不同的课程标准,各小组针对自己小组专业的不同,从听、说、读、写、译五个方面对学生需要达到的能力作以要求,会后各小组开会讨论并分配任务。

针对于国才考试,在会议之前,教研室已将相关资料让老师阅读,老师们普遍反映:每个班都有学生想考四、六级,但鉴于我校没有设立考点,且国才考试的内容和未来实际工作,交际场合比较接近。所以国才考试也是不错的选择。

但众多教师也提出了国才考试的弊端:1.阅读考试部分词汇量较大,对阅读速度要求较高。且听力语速也较快,所以此项考试对于只开设一年大学英语的我校学生而言难度较大,如要参加此考试,必须将大学英语课程延长到大二,且最好开设专门的定向培训。2.考试的费用较贵,考试费过高可能会影响报名的积极性。综上,参会教师们觉得可以向英语基础较好,对未来职业发展有较高要求的学生推荐国才考试,且我校可以争取国才考试考点。

2018年9月26日星期三下午,外语教研室召开教研室会议,会议由外语教研室主任周小娟老师主持,全体外语教研室全体教师出席。此次会议主要议题主要是讨论二级学院绩效工资改革。经大家集体讨论,外语教研室关于绩效工资分配的初步建议如下:1.系部党会、例会及教研室会按时参加得20分,因私缺勤一次扣0.5分;2.无教学事故者得20分;出现教学事故学院扣除教师课时费外,系部一次扣3分;3.无被点名批评者得10分;在学院各类大会上被纪委或领导点名批评的一次扣2分;4.教学工作量达到350课时以上者得30分;教学工作量未达成学院要求的,年课时量<250者扣6分;250≤年课时量<300,扣4分;300≤年课时量<350,扣除2分;5.无调课教师得10分,因私调课3次以上者每次扣除2分;6.参加学院工会及各部门组织的各种活动每人每年至少3次即得10分,少于3次每次扣2分,大于3次每次加0.5分。注:1分代表100元

2018年10月17日,外语教研室召开教研室会议,会议由外语教研室主任周小娟老师主持,全体外语教研室全体教师出席。此次会议主要议题主要是讨论本学期英语相关技能大赛的初步事宜。会议经全体外语教研室教师讨论决定,本学期将举办英语单词拼写大赛,英语演讲比赛,学前教育英文童谣大赛三个比赛,分别由周小娟、张德增和王津津三位教研小组长负责。同时各组针对负责的项目进行讨论后做出初步的可行性方案,一周后提交。也针对今年新申请的技能大赛项目---英语单词拼写大赛让全体教师献计献策,最终决定初赛以试卷的形式来筛选学生,由选择正确拼写单词和选择正确的音节两部分组成;决赛现场直接拼读或者选择正确拼写来选出最终的冠军。

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